அமெரிக்காவில் வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் நிரந்தரக் குடியுரிமை பெறுவதற்கான முக்கிய நடைமுறையான PERM (Permanent Labor Certification) திட்டத்தில் இருந்து, முன்னணி 8 தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களை அமெரிக்க அரசு இடைநீக்கம் செய்துள்ளது. இந்தப் பட்டியலில் இந்தியாவைச் சேர்ந்த டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS), இன்ஃபோசிஸ், விப்ரோ, HCLTech மற்றும் காக்னிசன்ட் உள்ளிட்ட நிறுவனங்களும் இடம்பெற்றுள்ளன.
எந்தெந்த நிறுவனங்களுக்கு தடை?
அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை மேற்கொண்டுள்ள இந்த நடவடிக்கை, மொத்தம் 8 நிறுவனங்களைப் பாதிக்கிறது. அவை:
* டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS)
* இன்ஃபோசிஸ் (Infosys)
* விப்ரோ (Wipro)
* HCLTech
* காக்னிசன்ட் (Cognizant)
* கேப்ஜெமினி (Capgemini)
* மைக்ரோசாப்ட் (Microsoft)
* அடோப் (Adobe)
இந்த நிறுவனங்கள் மீது குடியேற்றம் மற்றும் தொழிலாளர் சான்றிதழ் நடைமுறைகள் தொடர்பாக விசாரணைகள் நடைபெற்று வருவதாக அமெரிக்க அதிகாரிகள் தெரிவித்துள்ளனர்.
PERM நடைமுறை என்றால் என்ன?
அமெரிக்காவில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான கிரீன் கார்டு பெறுவதற்கான முக்கியமான கட்டங்களில் PERM தொழிலாளர் சான்றிதழும் ஒன்று. இந்த நடைமுறையில், குறிப்பிட்ட பணியிடத்திற்குத் தகுதியான அமெரிக்கத் தொழிலாளர்கள் கிடைக்கவில்லை என்பதை நிறுவனம் ஆவணங்கள் மூலம் நிரூபிக்க வேண்டும்.
தற்போதைய இடைநீக்கத்தால், சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்கள் சார்பில் புதிய PERM விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிப்பதிலும், நிலுவையில் உள்ள விண்ணப்பங்களைச் செயல்படுத்துவதிலும் தடைகள் ஏற்பட்டுள்ளன. இதனால் அந்த நிறுவனங்கள் மூலம் கிரீன் கார்டு பெறும் நடைமுறையில் இருக்கும் ஊழியர்களுக்குத் தாமதம் ஏற்படக்கூடும்.
அமெரிக்க அரசு கூறும் காரணம் என்ன?
அமெரிக்க துணை அதிபர் ஜே.டி. வான்ஸ் மற்றும் தொழிலாளர் துறைச் செயலாளர் கீத் சாண்டர்லிங் ஆகியோர் இந்த நடவடிக்கை குறித்து விளக்கம் அளித்துள்ளனர்.
வெளிநாட்டு ஊழியர்களை குறைந்த ஊதியத்தில் பணியமர்த்துவதற்காகவும், அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களுக்கான வேலைவாய்ப்புகளைப் பாதிக்கும் வகையிலும் சில நிறுவனங்கள் குடியேற்ற நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்தியதாக அரசு குற்றம்சாட்டியுள்ளது. இதுதொடர்பாக பல்வேறு மத்திய அரசின் விசாரணைகள் நடைபெற்று வருவதாகவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
எனினும், ஒவ்வொரு நிறுவனமும் எந்தெந்த விதிமீறல்களில் ஈடுபட்டதாகக் கருதப்படுகிறது என்பது குறித்த முழுமையான தனிப்பட்ட விவரங்களை அரசு வெளியிடவில்லை. குற்றச்சாட்டுகள் விசாரணையில் உள்ள நிலையில், அவை நிரூபிக்கப்பட்ட உண்மைகள் எனக் கருத முடியாது.
இந்திய ஐடி ஊழியர்களுக்கு என்ன பாதிப்பு?
அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் இந்தியத் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களில், இந்த நிறுவனங்கள் வழியாக PERM நடைமுறையைத் தொடங்கவிருந்தவர்கள் அல்லது விண்ணப்ப முடிவுக்காகக் காத்திருப்பவர்கள் பாதிக்கப்படலாம்.
குறிப்பாக, கிரீன் கார்டு நடைமுறையின் முக்கிய கட்டத்தில் இருப்பவர்களுக்கு தாமதம் ஏற்படக்கூடும். H-1B விசாவின் வழக்கமான ஆறு ஆண்டு காலவரம்பை நெருங்கும் சில ஊழியர்களுக்கும் இது கூடுதல் கவலையை ஏற்படுத்தலாம். ஆனால், ஒவ்வொருவரின் நிலைமை அவர்களின் விண்ணப்பக் கட்டம் மற்றும் குடியேற்ற விதிகளின் அடிப்படையில் மாறுபடும்.
H-1B விசா அல்லது ஏற்கெனவே வழங்கப்பட்ட கிரீன் கார்டு ரத்து செய்யப்பட்டதா?
இல்லை. தற்போது அறிவிக்கப்பட்டுள்ள PERM இடைநீக்கம் மட்டும், ஏற்கெனவே வழங்கப்பட்ட H-1B விசாக்களையோ கிரீன் கார்டுகளையோ தானாக ரத்து செய்வதாகாது. ஏற்கெனவே அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் சான்றிதழ்கள் மற்றும் அடுத்தகட்ட விண்ணப்பங்களின் நிலை குறித்து அதிகாரிகள் முழுமையான தெளிவை வழங்கவில்லை எனச் செய்திகள் தெரிவிக்கின்றன.
மேலும், இந்த நடவடிக்கை குறிப்பிட்ட நிறுவனங்களுக்கானது; அமெரிக்காவில் உள்ள அனைத்து இந்திய ஊழியர்களுக்கும் அல்லது அனைத்துத் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கும் விதிக்கப்பட்ட பொதுவான தடை அல்ல.
அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள் மீது கவனம்
அமெரிக்க அரசின் விசாரணைகள் எவ்வாறு முன்னேறுகின்றன, இடைநீக்கம் எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும், பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களின் விண்ணப்பங்கள் எவ்வாறு கையாளப்படும் என்பவை இன்னும் முக்கியமான கேள்விகளாக உள்ளன.
இந்த நடவடிக்கை அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் இந்திய ஐடி ஊழியர்களின் நிரந்தரக் குடியுரிமைத் திட்டங்களில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்பதால், சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்களின் அறிவிப்புகளையும் அமெரிக்க குடியேற்ற அதிகாரிகளின் அடுத்தகட்ட வழிகாட்டுதல்களையும் ஊழியர்கள் கவனிக்க வேண்டியுள்ளது.
அமெரிக்க ராணுவ மேஜருக்கு துப்பாக்கியால் மரண தண்டனை! டிசம்பர் 3-ம் தேதி நேரலையில் ஒளிபரப்ப திட்டம்!