அமெரிக்காவை தலைமையிடமாகக் கொண்டு செயல்பட்டு வரும் ஆப்பிள் நிறுவனம், செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) வளர்ச்சிக்கு ஏற்ப தனது நிறுவன கட்டமைப்பை மாற்றியமைக்கும் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளதாக தகவல் வெளியாகியுள்ளது. இதன் ஒரு பகுதியாக சில முக்கிய பொறுப்புகளில் பணியாற்றி வரும் ஊழியர்களை குறைப்பது மற்றும் நிர்வாக அடுக்குகளை குறைப்பது குறித்து நிறுவனம் நடவடிக்கை எடுத்து வருவதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் தலைமை செயல் அதிகாரியாக ஜான் டெர்னஸ் செப்டம்பர் 1, 2026 அன்று பொறுப்பேற்றார். இதையடுத்து, நிறுவனத்தின் தயாரிப்பு மேம்பாடு மற்றும் பொறியியல் பணிகளை வேகப்படுத்துவதுடன், நிர்வாக செயல்பாடுகளை எளிமைப்படுத்தும் வகையில் மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டு வருகின்றன.
நிர்வாக அடுக்குகளை குறைக்க திட்டம்
ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் பொறியாளர்களுக்கும் மூத்த நிர்வாகிகளுக்கும் இடையிலான நிர்வாகப் படிநிலைகளை குறைத்து, முக்கிய முடிவுகளை எடுக்கும் அதிகாரிகள் பொறியியல் குழுக்களை நேரடியாக அணுகும் வகையில் நிறுவன கட்டமைப்பை மாற்றுவது குறித்து டெர்னஸ் பரிசீலித்து வருவதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
இதன் ஒரு பகுதியாக, ஹார்ட்வேர் பொறியியல் பிரிவில் Engineering Program Manager உள்ளிட்ட சில நிர்வாகப் பொறுப்புகளில் பணியாற்றிய ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளதாகவும் தகவல் வெளியாகியுள்ளது.
AI துறையிலும் மாற்றங்கள்
செயற்கை நுண்ணறிவு துறையில் ஆப்பிள் நிறுவனம் வேகமாக முன்னேற வேண்டிய சூழலில், Siri, Vision Pro மற்றும் AI சார்ந்த மென்பொருள் பொறியியல் குழுக்களிலும் ஏற்கனவே பணியாளர் குறைப்புகள் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளன.
ஆகஸ்ட் மாதத்தில் மட்டும் 200-க்கும் மேற்பட்ட பணியிடங்கள் குறைக்கப்பட்டதாக தகவல்கள் வெளியாகின. இதில் Vision Pro குழுவில் சுமார் 100 பணியிடங்களும், Siri மற்றும் AI தொடர்பான குழுக்களில் மற்ற பணியிடங்களும் அடங்கும் என தெரிவிக்கப்பட்டது.
5,000 AppleCare ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் திட்டம் கைவிடப்பட்டது
இதற்கிடையே, சுமார் 5,000 AppleCare ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யும் திட்டத்தையும் ஆப்பிள் நிறுவனம் பரிசீலித்ததாக தகவல் வெளியானது. ஆனால், அந்த பெரிய அளவிலான பணிநீக்கத் திட்டத்தை நிறுவனம் பின்னர் கைவிட்டதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
அதே நேரத்தில், நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கைகளின் ஒரு பகுதியாக சிறிய அளவிலான பணியாளர் குறைப்புகள் மற்றும் பட்ஜெட் மாற்றங்கள் தொடர்ந்து நடைபெற்று வருவதாக கூறப்படுகிறது.
புதிய தயாரிப்புகளில் AI-க்கு முக்கியத்துவம்
ஜான் டெர்னஸ் தலைமையில், புதிய தயாரிப்புகளை உருவாக்கும் பணிகளை வேகப்படுத்தவும், வழக்கமான ஆண்டுக்கு இரண்டு முக்கிய தயாரிப்பு வெளியீட்டு காலங்களைத் தாண்டி அடிக்கடி புதிய தயாரிப்புகளை அறிமுகப்படுத்தவும் ஆப்பிள் பரிசீலித்து வருவதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
மேலும், தயாரிப்பு மேம்பாட்டில் AI தொழில்நுட்பத்தை அதிக அளவில் பயன்படுத்துவது மற்றும் தற்போது ஊழியர்கள் மேற்கொள்ளும் சில பணிகளை AI மூலம் தானியக்கமாக்குவது குறித்தும் நிறுவனம் கவனம் செலுத்தி வருவதாக தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன.
ஆப்பிளின் எதிர்காலத்தில் முக்கிய மாற்றங்கள்?
AI தொழில்நுட்பம் வேகமாக வளர்ந்து வரும் நிலையில், ஆப்பிள் நிறுவனம் தனது பணியாளர் அமைப்பு, நிர்வாக நடைமுறைகள் மற்றும் தயாரிப்பு மேம்பாட்டு முறைகளில் மாற்றங்களை மேற்கொண்டு வருகிறது.
அதேவேளையில், ஆப்பிளில் நடைபெறும் அனைத்து பணியாளர் குறைப்புகளுக்கும் AI மட்டுமே காரணம் எனக் கூற முடியாது. நிறுவன மறுசீரமைப்பு, செலவு கட்டுப்பாடு மற்றும் பொறியியல் சார்ந்த செயல்பாடுகளை மாற்றியமைத்தல் உள்ளிட்ட பல்வேறு காரணிகளும் இந்த நடவடிக்கைகளுடன் தொடர்புடையதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
மொராக்கோவின் முதல் பெண் பிரதமர் ஃபாத்திமா எஸ்ஸஹ்ரா எல் மன்சூரி – யார் இவர்?