அதிமுக ஆட்சியில் எஸ்.பி. வேலுமணி உள்ளாட்சித்துறை அமைச்சராக இருந்தபோது, கோவை மாநகராட்சியில் 54 இளநிலை உதவியாளர்கள் (Junior Assistants) நியமிக்கப்பட்டதில் மிகப்பெரிய முறைகேடு நடந்துள்ளது என்று கூறி, அவர்களின் பணி நியமனங்களைச் செல்லாது என அறிவித்து சென்னை உயர் நீதிமன்றம் அதிரடி தீர்ப்பு வழங்கியுள்ளது.
வழக்கின் பின்னணி என்ன?
கடந்த 2020ஆம் ஆண்டு கோவை மாநகராட்சியில் 69 இளநிலை உதவியாளர் காலிப்பணியிடங்களை நிரப்ப வேலைவாய்ப்பு அலுவலகம் மூலம் 654 விண்ணப்பங்கள் பெறப்பட்டன. 2021 பிப்ரவரி 8ஆம் தேதி 440 நபர்களுக்குச் சான்றிதழ் சரிபார்ப்பு நடத்தப்பட்டது.
அதிர்ச்சியூட்டும் விதமாக, சான்றிதழ் சரிபார்ப்பு நடந்த அதே பிப்ரவரி 8ஆம் தேதியே தகுதியானவர்கள் பட்டியல் இறுதி செய்யப்பட்டு, தேர்வுப் பட்டியலும் வெளியிடப்பட்டு, 54 பேருக்குப் பணி நியமன ஆணைகளும் வழங்கப்பட்டன. அடுத்த நாளே அவர்கள் பணியிலும் சேர்ந்தனர். இவர்கள் அனைவரும் அப்போதைய அமைச்சர் எஸ்.பி.வேலுமணியின் ஆதரவாளர்கள் என்று குற்றம் சாட்டப்பட்டது.
துப்புரவுப் பணியாளரின் சட்டப் போராட்டம்:
கோவை மாநகராட்சியில் துப்புரவுப் பணியாளராகப் பணிபுரிந்து வரும் ஈஸ்வரி என்ற பெண்மணி, இந்த நியமனத்தில் விதிகள் மீறப்பட்டதைக் கண்டறிந்து சென்னை உயர் நீதிமன்றத்தில் வழக்கு தொடர்ந்தார். முன்னதாக, தனி நீதிபதி இந்த வழக்கைத் தள்ளுபடி செய்த நிலையில், அதனை எதிர்த்து நீதிபதிகள் எஸ்.எம்.சுப்பிரமணியம் மற்றும் என்.செந்தில்குமார் ஆகியோர் அடங்கிய அமர்வில் மேல்முறையீடு செய்யப்பட்டது.
நீதிமன்ற விசாரணையில் அம்பலமான முறைகேடுகள்:
மனுதாரரின் தகுதி உறுதி: மாநகராட்சி விதிகளின்படி, மூன்றில் ஒரு பங்கு இடங்கள் நான்காம் நிலை ஊழியர்களுக்கான பதவி உயர்வு (Promotion) மூலம் நிரப்பப்பட வேண்டும். துப்புரவுப் பணியாளரான மனுதாரருக்குப் பதவி உயர்வு பெற உரிமை உள்ளதால், இந்த முறைகேட்டை எதிர்க்க அவருக்கு முழு தகுதி உண்டு என நீதிபதிகள் உறுதி செய்தனர்.
போலி விளம்பரம்:
மாநகராட்சி நிர்வாகம் ‘மக்கள் குரல்’ நாளிதழில் விளம்பரம் கொடுத்ததாகக் கூறியது. ஆனால், பொதுமக்களுக்கு விநியோகிக்கப்பட்ட அசல் நாளிதழில் அப்படியொரு விளம்பரமே இல்லை என்பதும், நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட இ-பேப்பரில் (e-paper) மட்டுமே அது போலியாகச் சேர்க்கப்பட்டிருந்ததும் அம்பலமானது.
கணினி வேகத்தில் நியமனம்:
440 பேரின் சான்றிதழ்களைச் சரிபார்த்து, அன்றே மதிப்பெண் வழங்கி, அன்றே தேர்வுப் பட்டியலைத் தயாரித்து, ஆணையர் ஒப்புதலுடன் பணி ஆணை வழங்கப்பட்டுள்ளது. கணினி வேகத்தில் ஒரே நாளில் ஒட்டுமொத்த தேர்வையும் முடித்திருப்பது, தங்களுக்கு வேண்டியவர்களுக்குப் பணியை வழங்க முன்கூட்டியே திட்டமிடப்பட்ட நாடகம் என நீதிமன்றம் சாடியது.
சட்டப்படியான குழு புறக்கணிப்பு:
மூன்றாம் நிலை ஊழியர் நியமனங்களை மேயர், ஆணையர் மற்றும் ஒரு கவுன்சிலர் அடங்கிய ‘நியமனக் குழு’ தான் மேற்கொள்ள வேண்டும். ஆனால், இந்த நியமனத்தில் அத்தகைய சட்டப்பூர்வ குழுவே பயன்படுத்தப்படவில்லை.
நீதிமன்றத்தின் அதிரடி உத்தரவு:
மாநகராட்சி நிர்வாகத்தின் இந்தச் செயல் தகுதியான பொதுமக்களின் வேலைவாய்ப்பு உரிமையைப் பறிக்கும் நெறியற்ற செயல் என்று குறிப்பிட்ட நீதிபதிகள், முறைகேடாக நியமிக்கப்பட்ட 54 இளநிலை உதவியாளர்களின் பணி நியமன ஆணைகளையும் ரத்து செய்து, ஒட்டுமொத்த தேர்வு செயல்முறையையும் ‘செல்லாது’ என அறிவித்து உத்தரவிட்டனர்.
மேலும், உரிய விதிகளைப் பின்பற்றி, புதிய விளம்பரம் கொடுத்து வெளிப்படையான முறையில் புதிய தேர்வு செயல்முறைகளை உடனடியாகத் தொடங்கவும் கோவை மாநகராட்சிக்கு நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டுள்ளது. அரசுப் பணிகளில் முறைகேடாக நுழைய நினைப்பவர்களுக்கு இத்தீர்ப்பு ஒரு மிகப்பெரிய எச்சரிக்கையாக அமைந்துள்ளது.